Управління соціального захисту населення Глухівської міської ради на виконання постановами Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2006 р. №187 зі змінами від 27.02.2019 «Про затвердження Порядку забезпечення санаторно-курортними путівками деяких категорій громадян структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районних, районних у м. Києві держадміністрацій, виконавчими органами міських, районних у містах (у разі їх утворення (крім м. Києва) рад» інформує, що за особою, яка перебувала на обліку, але не отримала безоплатну путівку, зберігається право на забезпечення путівкою за умови поновлення медичної довідки лікувальної установи за формою № 070/о, тому що строк дії попередньої довідки закінчився (строк дії довідки №070/о 1 рік).
Після закінчення строку дії зазначеної медичної довідки, але не рідше ніж один раз на три роки, подається нова медична довідка. У разі неподання такої довідки особа, яка понад три роки перебуває на обліку для забезпечення санаторно-курортною путівкою, знімається з обліку.
27 липня 2020 року відбулася чергова апаратна нарада під головуванням секретаря Глухівської міської ради Юрія Бурлаки.
Передусім заслухали звіт архівного відділу Глухівської міської ради за перше півріччя 2020 року. За цей період установа виконала 664 запити (річний план – 400). Із всієї кількості запитів 396 надійшли від громадян, 268 - від підприємств, установ та організацій різних форм власності. Всі запити виконано у встановлені законом терміни. Із 632 запитів соціально-правового характеру 124 стосувалися заробітної плат, 169 - трудового стажу, 215 - перейменування установ, 124 - інші. Також виконано 32 запити з земельних питань.
Продовжити
Секретар Глухівської міської ради Юрій Бурлака привітав працівників торгівлі з професійним святом.
26 липня 2020 року в Україні святкуватимуть День працівників торгівлі. За сумлінну працю, високий професіоналізм, значний особистий внесок у розвиток торговельного обслуговування населення міста Почесною грамотою Глухівської міської ради нагородили Ларису Захарченко, Ольгу Семенюченко, Тетяну Тівецьку, які працюють у супермаркеті «АТБ»; Валентину Рожкову, Людмилу Єсауленко ("ДІ-2"); Валентину Карпенко, Світлану Храпунову (ФОП Барикін М.С., ФОП Барикіна Л.М.).
Продовжити
Найважливішим інструментом захисту твоїх прав є колективний договір. Його норми та положення є обов’язковими для виконання. А отже, при прийомі на роботу ти повинен обов’язково з ним ознайомитись.
Профспілка – твій чинний представник у взаємовідносинах з роботодавцем. Саме профспілці законодавством надається право представляти інтереси найманих працівників в ході переговорів по укладенню колективного договору. І тільки у випадку відсутності профспілкового органу стороною колективного договору можуть бути представники робітників, уповноважені трудових колективом.
Продовжити